​

Een team is meer is dan een verzameling individuen. Een team heeft een gemeenschappelijk doel en is onderling afhankelijk van elkaar. Soms gaat samenwerken en samen resultaten boeken vanzelf. Vaak zijn er kwesties die teamvorming of resultaatgericht werken in de weg staan.

 

​Ik help teams en organisaties weer in verbinding te werken aan hun doelen. We onderzoeken jullie kernvraag, zoomen in op patronen, cultuur en overtuigingen. We kijken wat de omgeving van jullie vraagt en bepalen samen wat dit betekent voor de ontwikkeling van het team. Waar nodig begeleid ik een herpositionering, zodat jullie met helderheid, vertrouwen en energie verder kunnen.

​

Wat levert het op​

• Een gedeelde richting en duidelijke afspraken

• Meer vertrouwen, eigenaarschap en werkplezier

• Bespreekbare patronen en knelpunten

• Snellere, heldere besluitvorming

• Een stevige basis voor blijvende samenwerking en resultaat
   

Zo werk ik met jullie

• Intake en maatwerk 
  Een persoonlijk intakegesprek vormt de basis voor een passend traject.

• Praktisch en verdiepend 
  Interactieve werksessies met ruimte voor reflectie én tempo.

• Begeleiding tussen sessies 
  coaching en sparring ook buiten de bijeenkomsten.

• Leren door te doen
  Met methodes als systemisch werk, deep democracy, Lego Serious Play, Playmobil Pro en serious games maken we vraagstukken zichtbaar, beleefbaar, bespreekbaar en hanteerbaar.

​